Herzlich Willkommen
im Karrierebereich des Seniorenzentrums Emmaus

Gründe für uns

Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb geben wir unser Bestes, um gute Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten zu schaffen.

  • Umfassendes Gehaltspaket

    Neben Ihrem Grundgehalt bekommen Sie bei uns steuerfreie Zuschlagszahlungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen. Außerdem führen wir ein Prämiensystem, zahlen Überstunden aus und polstern dank einer betrieblichen Altersvorsorge Ihre gesetzliche Rente auf. Falls Sie kleine Kinder haben, beteiligen wir uns gerne auch an den Betreuungskosten. Ab 2023 schließen wir uns außerdem der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. (PTG) an.

  • Moderne Arbeitsplätze

    Bei uns finden Sie eine moderne Arbeitsumgebung. Für die Pflegedokumentation setzen wir die aktuelle Software MediFox ein und arbeiten mit PC oder IPad. Zum Zwecke der kontinuierlichen Schulung unserer Mitarbeitenden bieten wir die eLearning-Akademie des Vincentz Verlages an. Ebenso stellen wir Ihnen gerne ein Diensthandy sowie  einen Intranet-Zugang bereit. Auch in der Ausstattung unseres Hauses setzen wir auf neueste Technologie und nutzen teilweise modernste Sensorbetten.

  • Gesundes Arbeiten

    Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, weshalb wir schon immer um einen stetigen Ausbau unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bemüht waren. Derzeit bieten wir beispielsweise JobRad an und nehmen am Pilotprojekt „PiP –Prävention in der Pflege" der AOK Baden-Württemberg teil.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Um Rücksicht auf die persönliche Situation unserer Mitarbeitenden nehmen zu können, bieten wir flexible Arbeitszeiten. Im Seniorenzentrum Emmaus ist eine Teilzeitbeschäftigung genauso möglich wie Schichtarbeit. Auch können Sie bei Bedarf zwischen den verschiedenen Bereichen unserer Hauses wechseln. Beim Dienstplan legen wir dabei immer höchsten Wert auf Verlässlichkeit.

  • Gute Work-Life-Balance

    Wir möchten, dass Sie neben Ihrer Arbeit noch genügend Freizeit haben. Deshalb stehen allen Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub im Jahr zu und wir bieten Sonderurlaub bei besonderen familiären Anlässen wie Ihrer eigenen Hochzeit. Auch sind zusätzliche freie Tage an wichtigen Terminen wie Weihnachten oder Geburtstag bei uns Programm.

  • Ausgelassene Team-Events

    Selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Team-Events wie unsere jährliche Weihnachtsfeier oder auch das Sommerfest, bei dem das ganze Haus zusammenkommt. Regelmäßig werden wir auch gemeinsam sportlich aktiv und wer mag, kann zusammen mit den KollegInnen beispielsweise an einem Fußballturnier teilnehmen.

  • Interessante Weiterbildungen

    Wir möchten Ihre Karriere fördern. Neben jährlichen Feedbackgesprächen bieten wir daher auch ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot und ermöglichen Ihnen gerne die Qualifizierung für Fachkarrieren. Betrieblich sinnvolle Fortbildungen bezahlen wir unseren Mitarbeitenden gerne und stellen sie hierfür bei kontinuierlicher Lohnfortzahlung auch frei. 

  • Echte Wertschätzung

    Unsere Wertschätzung zeigen wir Ihnen auf vielfältige Weise: Neben einer ausgiebigen Einarbeitung setzen wir auf eine offene Feedbackkultur, sodass wir alle gemeinsam noch besser und stärker werden können. Auch sind uns Ihre Ideen willkommen und wir freuen uns, wenn Sie sich in Projekten einbringen möchten. Freuen dürfen Sie sich außerdem auf Präsente zu besonderen Anlässen, kostenlose Snacks und unser Rabattprogramm mit wechselnden Angeboten. Wir sind aber auch gerne bei privaten Anliegen behilflich und unterstützen beispielsweise bei der Wohnungssuche bzw. stellen selbst Wohnungen für Mitarbeitende zur Verfügung. Natürlich helfen wir Ihnen auch gerne bei der Pflege eigener Angehöriger.

  • Persönliches Betriebsklima

    Wir pflegen ein ungezwungenes, kollegiales Miteinander und neue Mitarbeitende werden von unserem motivierten und herzlichen Team mit offenen Armen empfangen. Es herrscht eine fürsorgliche und unterstützende Atmosphäre. Probleme können offen angesprochen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht werden.

Vielfalt bei uns

Wir sind ein großes Haus mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Ob in der Pflege, Hauswirtschaft, Verwaltung oder Küche – bei uns ist sicherlich auch für Sie genau die richtige Stelle dabei. Wir freuen uns über die vielen unterschiedlichen und spannenden Persönlichkeiten in unserem Team. Denn nur gemeinsam sind wir stark!

Zu den Stellenangeboten

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job in einer herzlichen Arbeitsatmosphäre? Schauen Sie doch einfach gerne mal bei unseren aktuellen Stellenangeboten rein oder bewerben Sie sich initiativ.

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Ausbildung

Wir bieten Ausbildungsplätze mit Zukunft! Es ist uns eine Herzensangelegenheit, motivierte Nachwuchskräfte in der Pflege zu fördern und ihnen in einem familiären wie zeitgleich professionellen Umfeld den bestmöglichen Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen.

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FSJ / BFD / EFD

Ein FSJ, BFD oder EFD in der Pflege ist ideal für alle, die einfach mal über einen längeren Zeitraum in die Pflege hineinschnuppern, neue Ansichten gewinnen und die eigene Persönlichkeit um ein großes Stück weiterentwickeln wollen. Hier lernt man fürs Leben.

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Ehrenamt

Sie haben das Herz am rechten Fleck und möchten sich gerne karitativ engagieren? Mit einem Ehrenamt in der Pflege tun Sie nicht nur sich selbst, sondern vor allem anderen Menschen etwas Gutes. Schenken Sie Pflegebedürftigen mit nur wenigen Stunden Ihrer Zeit kostbare zwischenmenschliche Begegnungen.

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„Ich bin nun schon seit 20 Jahren im Emmaus tätig und habe schon einige Wechsel im Personal mitgemacht. Doch ich bin dem Emmaus treu geblieben, da es hier einfach eine so familiäre Atmosphäre auch zwischen den Mitarbeitern aber auch gegenüber den Bewohnern gibt.“

Corina Rau

Pflegefachkraft

in der Tagespflege

„Der Job als Pflegefachkraft und Wohnbereichleitung ist kein Beruf, sondern eine Berufung. Es ist nicht einfach, aber eine total wertschätzende Arbeit, die einem viel zurückgibt. Neben den Bewohnern habe ich noch Verantwortung für meine Mitarbeiter auf unserer Station.“

Stefanie Hiel

Wohnbereichsleitung

im Seniorenzentrum

„Ich war mir am Anfang nicht sicher, was ich beruflich machen soll. Habe mich dann für die Hauswirtschaft entschieden. Jetzt bin ich mehr als begeistert – super Team, viel Kreativität und Leckereien erwarten einen.“

Veronika Brecht

Hauswirtschafterin

in der Küche

„Durch meine Tätigkeit als Fahrer und Haustechniker im Emmaus, habe ich einen vielseitigen und abwechslungsreichen

Job – mir wird nie langweilig.“

Klaus Bohnet

Haustechniker

im Seniorenzentrum

Kontakt

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